年终答谢会策划方案 年终答谢会流程安排设计(10篇）

随着一年的尾声渐近，一场精心策划的年终答谢会成为了许多公司不可或缺的环节。它不仅是对合作伙伴、客户一年来支持与信任的回馈，更是展现企业文化、增进彼此感情的绝佳机会。那么，下面小编给大家分享一些年终答谢会策划方案相关的范文，希望对你有帮助！

第1篇：年终答谢会策划方案

【年会专题：】诺亚舟-我们一同起航

【年会时间：】20xx年X月X日8:20-13:30

【年会地点：】厂内部

【项目特色：】

1：对旧年回顾，对新年展望。

2：表彰优异职员，激励职员之间相互合作。

3：经过年会活动，增强职员对企业归属感。

4：经过精神和物质表彰，调动职员对本身主动性和

认可度，从而达成让职员主动和企业长久战略靠拢目标。

【项目步骤：】

1．签到（留下手机号并领取抽奖卡）

2．企业历程回顾（宣传片播放）

3．大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）

第一部分：年会总结

4．企业领造成辞（精简、激励、烘托气氛）

5.年会总结会（由各部门讲话）

第二部分：颁奖仪式

6企业副领造成辞（精简、激励、烘托气氛）

7．优异职员奖励及颁奖（15名，优异职员代表感言，由讲话领导颁奖）

第三部分：活动步骤

8．游戏步骤：水果蹲（此游戏共选择3组。由优异职员及抽奖幸运职员参与1组，由现场选择2组）

9．颁奖步骤及抽取3等奖（3位，由优异职员抽取视优异职员人数待定。）优异职员奖励

10.游戏步骤：谁是卧底（此游戏共分2组优异部门

中选择幸运职员组成1组，由现场选择1组）

11.抽取2等奖（2位，由优异部门代表抽取）承接方领导分享及祝福

12.游戏步骤：泡泡糖（此游戏共分3组，全部由现场抽取）

13.抽取1等奖（1位，由承接方领导抽取）

14.游戏步骤：台上打仗，台下支援（此游戏分2组，全场随机抽取）

15.抽取特等奖（1位，有承接方领导抽取）

16.尤其幸运奖（10位，和会人员在自己就坐座位下面寻求暗号，能对接上暗号为幸运奖）

17．活动结束，大家同唱一首歌（歌曲由主办方选择大家会唱，有气氛歌曲）

第四部分：午宴

1：午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮

2：结束时，领导至总结讲话。

至此活动结束。

策划方准备明细：

1：年会场地选择在企业工厂内部（提前考察场地，制订部署方案）

2：假如企业没有宣传片，帮助拍摄制作。

3：提供年会所需灯光调配，配置灯光师。（此项可视实际情况待定）

4：年会主持人（可和委托方商议，由委托方推荐主持人。假如委托；方没有适宜人选，我方推荐优异活动主持两名。）

5：会场工作人员（包含到音响调控，灯光调控，音乐调控，设备调控等人员）

委托方准备明细：

1：参会人员总人数（350人）

2：企业宣传片准备（假如没有，策划方可提供帮助拍摄企业宣传片）

3：年会奖品（假如没时间准备，可由委托方提议，我方代为购置。

主体游戏介绍：

一、水果蹲游戏介绍：

游戏目标：热身、活跃气氛

游戏规则：

1、主持人选择6名以上同事，站成一排；

2、主持人为每位同事分发一个印有水果名围裙；

3、请游戏参与人员熟悉自己及她人代号（10秒时间），然后将印有代号围裙系在胸前；

4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事口令是：“XX（该同事自己代号）蹲，XX（该同事自己代号）蹲，XX（该同事自己代号）蹲完YY（该同事期望哪位同事接着蹲，就喊她代号）蹲”，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状；

5、被喊到同事，继续以上口令“YY（该同事自己代号）蹲，YY（该同事自己代号）蹲，YY（该同事自己代号）蹲完ZZ（该同事期望哪位同事接着蹲，就喊她代号，备注：YY不能再丢还给XX）蹲”，依次下去……，到后面蹲节奏会越来越快。

6、蹲错（被喊到代号却没有立即反应同事、没有被喊到代号却蹲同事、喊已经淘汰代号同事、或丢还代号同事）或反应迟钝同事立即淘汰，最终留下两人为赢家。

7、要求：每位游戏参与者口令洪亮、动作到位、反应灵敏，不然视为失败，给予“淘汰”。

二、谁是卧底游戏介绍：

游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者，。

游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同一个词语，剩下1个拿到和之相关另一个词语。

每人每轮只能说一句话描述自己拿到词语（不能直接说出来那个词语），和不能让卧底发觉，也要给同胞以暗示。

每轮描述完成，7人投票选出怀疑是卧底那个人，得票数最多人出局，俩个人一样多话，待定（就是保留）。

若有卧底撑到剩下最终三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。

三、泡泡糖游戏介绍：

游戏介绍

主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体某个部位，台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。比如，主持人说左脚心，那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴人被淘汰出局。

1、主持人有请2组人员（如：15人/组，两组同时进行）上台，人数为奇数。

2、参与游戏人员可排成圆圈，背对圆心站好

3、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体某个部位，台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。

4、比如，主持人说左脚心，那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。

5、而没有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有权利选择另一位游戏组员一同出局，使队伍一直保持奇数人数。

6、最终剩下两人胜出。

7、此游戏要注意，主持人喊出身体部位要有一定可实施性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑晕。

四.台上打仗，台下支援

现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”小说，台上这六位是要参与诺曼底登陆英雄，不过在这次行动中，她们会随时需要得到部分物品帮助，有了这些物品，她们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下她这一组人就需要立即从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到她手里。台上人一拿到这个东西就立即举起手来，看谁最快，看哪一组配合最好。台上人不许走动，也不许拿自己身上东西，必需让下面人送上来。每一轮全部记分（动作快一组得1分，另一组不得分），最终得分最高人胜出，她这一桌全部些人也全部会有奖品！

第2篇：年终答谢会策划方案

一、年会专题：

北京大龙建设集团七分企业20xx年度年底总结会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点：西国贸酒店一层多功效宴会厅

四、年会参会人员：企业全体职员（41人）

五、年会步骤和安排

此第二年会步骤和安排包含以下两部分：

年底大会议程安排

13:50全体参会职员提前抵达指定会堂，按指定排座就位，等候职员大会开始；

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目责任人上台分别做年底述职汇报。

…………

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部责任人上台宣读企业各部门及项目关键责任人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优异职员取得者名单；优异职员上台领奖，总经理为优异职员颁发荣誉证书及奖金；优异职员和总经理合影留念；优异职员代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性讲话。

17:30大会结束，职员散会休息，酒店部署晚宴会场

晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年愉快，祝福企业明天愈加美好。（背景音乐）

18:00—19:00用餐时段：企业领导及职员到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近相互距离。

19:00—21：00娱乐时段：

文艺节目（2—3个节目）

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省球最少胜出；

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着输；

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈同时，要将手里6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字卡片，将乒乓球上写上对应数字，放进抽奖箱，指派专员分别来抽一至四等奖。

最终主持人邀请全体职员上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

年会通知和宣传：企业办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面《相关20xx年度年底总结会通知》，对此第二年会活动进行公告和宣传，达成全员知悉。

条幅制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分企业20xx年度年底总结会”（条幅规格：）

物品采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、职员席位卡（晚宴用）、会场部署所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场拍照工作。

七、年会筹备任务

任务和分工

责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）

会场部署

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

现场拍照

第3篇：年终答谢会策划方案

一、基本信息

1.案例名称：***公司**客户答谢会

2.参会主体：企业员工、代理商及经销商、新闻媒体记者

3.参会人数：1000人

4.活动背景：

二、答谢会策划

1.主题策划

主题分析：答谢会是团队或合作伙伴之间庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会，又是表达彼此新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合。**公司雄厚的实力为渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。

主题设计：通过以上对主题设计的分析，我们给出了“同奋进筑和谐共赢天下”的主题。

2.视觉设计

1）。形式：主视觉的体现形式有很多种，答谢会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手，表现上的`选择有很多，可以素然大气，也可以热烈红火，同时还可以简洁与大气兼顾。

2）。元素：主视觉的设计需要遵循答谢会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过讨论，我们确立了“以中国水墨色彩作为主体色的运用”，而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”，使主题、主色和主要元素最大限度融合。

3.流程设计

1）。结构：对于答谢会流程的设计，其结构通常是：开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分。而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构，而是对于这些基本机构，我们如何地去合理搭配，它们的使用各自占有多少的分量，它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。

2）。思路：对于这类活动，作为答谢会策划和组织方，我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热烈和融洽，同时又能给所有来宾制造惊喜，使之显得与众不同。

3）。内容

活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发

互动环节：

形式2：为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，增进彼此的了解，促进交流，特别设计“快乐传递”环节，提振现场参与的兴致，并以福娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有兴趣的福娃作为奖品和礼品，以此促进来宾间的互动游戏。

第4篇：年终答谢会策划方案

一、活动概述

1、活动介绍

20XX年客户答谢会，通过会议、庆典、晚会、参观、旅游等形式与内容，将XX企业文化及发展远景与客户进行充分沟通，以使客户真正理解到XX品牌的价值，实现合作共赢。在活动公司审批活动方案后，向客户发送邀请信，通过销售人员的沟通，确认到会人员，公司根据到会人员详细信息安排住宿、交通、餐饮，并按照预先的活动流程进行。

2、活动时间待定

3、活动地点待定（4—5星级酒店，要求能够容纳100人左右的大型会议室、100间标准间、专业演出台、可同时容纳参与人员就餐的餐厅等）

4、参与人数及人员

渠道商、终端用户、转绿合作伙伴、媒体、预计100人，公司职能部门人员30人，总计130人。

二、活动策划

1、活动主题

深度合作、发展共赢

2、活动流程

参观公司—客户答谢晚宴—旅游

3、活动创意设计

各种宣传物料：均以公司LOGO和活动主题相互衔接，对外形象统一，传递理念清晰。

小礼品的使用：鉴于会议时间未年底，天气寒冷，可设计制作一条具有“XX色彩”的围巾赠送给客户。

客户签到墙：在晚会入场式，在门口设置签到墙，与会人员入场发一张彩色纸，根据签到墙的颜色提示将彩色纸贴在背景上，签到后，背景上呈现出一幅紧扣活动主题的像素画。

为了营造效果，拉近客户与公司之间的距离，晚会开始时，可由公司管理人员与客户代表，合唱歌曲。

参观时，在公司大厅内，制作公司里程展示墙，向客户展示公司发展轨迹。

晚会游戏环节，入场嘉宾，没人发一张卡片，在游戏环节，抽取卡片号码参加游戏，游戏获胜者获得礼品，并可抽取会议奖品。

第5篇：年终答谢会策划方案

一、下午场会议

整体概念阐释：整个会议将分为“过去——未来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动，使得在以隆重形式举行庆典的同时，不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀！

（1）二十年龙腾忆昔

企业宣传片播放至尾声时，合唱队逐渐入场。

同时，幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿，由其主持揭幕仪式（这样稍显隆重的介绍形式，既使得陈伟鸿本人感觉到尊重感，同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此分量重的主持人的气派地位）

【“龙心龙声”合唱环节】——员工每人手执蜡烛上台，蜡烛分两色和大小两种，大的排成桂龙logo或者心形，使效果凸显。歌唱曲目《桂龙之声》。【焰火揭幕】点亮“20”字样的焰火造型。（寓意桂龙这颗耀眼的行业之星在过去的征途上绽放了耀眼光芒）

【“那些年，那些事”】——桂龙创业期老员工感言（并与主持人互动）【“忆昔”】台下互动（即兴采访员工感想）

（2）龙之感恩相伴

概述:先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位，同时给予其极大的尊重

荣誉感（等于免费为其做一回广告），从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对

话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉，在感恩的同时不失稳重之感。

主要亮点：

【感谢有您】——篇章开始，以荧屏显示三大客户公司的企业描述，幕后浑厚男声

感性诵读的形式引入，从而请出客户代表嘉宾。

（二）“未来”模块

（1）龙之辉煌

【“相伴”对话】——主持人再邀王董和王总上台，与三位代表进行访谈（关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史）

概述：通过较为专业知性的访谈来开始本章节目；酒塔庆贺，歌舞节目表演把现

场气氛推向高潮；邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾，增加来宾的互动性和参与感。

【“药业面面观”访谈环节】——（先采访一两个现场观众对药业营销的看法，再咨询台上嘉宾的业界观点，最后，由王总亲自现场阐述桂龙特别的“合力营销模式”）视频播放：09年医药行业十大经典营销案例揭幕，桂龙入选

【香槟塔庆贺仪式】——视频播放同时，工作人员推上事先准备的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后，由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒，举行庆贺仪式！【“辉煌之声”】——“小白鹭”舞团上台献舞（作为香槟塔庆贺仪式的延续）

（2）龙之百年期待

概述：在回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后，自然而然地对桂龙的未来必将有所

期待。王总致辞后，邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的未来，寓意着未来的征途上，桂龙仍然希望与各客户继续紧密合作，共创辉煌！【“续数二十年”仪式】在舞台设计方面，我们会设置很多星星。每个星星上面都写着一个关键词，如“荣耀”“奋斗”“温暖”等，重又邀请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星，并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星，意为着未来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星，意味着桂龙的百年期待！

【“未来之星”点火仪式】延续“续数二十年”庆典仪式，所有的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星，共同展望未来！

二、晚宴部分

主要亮点：【“寻找你的桂龙心使”有奖游戏】——结合“合力营销模式”的概念。

三、现场布置

（一）为体现桂龙药业的大气、企业实力及温暖，舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯

光等舞美效果进行烘托。

（二）运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发

之气势；星星的运用则体现桂龙的活力与其耀眼的光芒。两者合二为一，金光闪耀，气势磅礴。

（三）餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇会以后，另增置十桌。如图示意（绿色为增置）：

第6篇：年终答谢会策划方案

一、活动目的：

1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的`员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

二、晚会主题：

团结奋进、继往开来

三、晚会时间：

20xx年1月31日晚上19点

四、晚会地点：

暂定

五、参加人员：

公司全体员工、领导、重要客户。

六、晚会组织：

由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。

七、晚会流程

1、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。

2、总经理致辞，20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。（可副总来讲）

3、副总经理讲话，宣布20xx年晚会正式开始。

5、优秀员工表彰（老总和副总经理定，口头激励为主）

6、宴席开始（19点30分）

7、期间自由发挥，聊天，行酒令。最后抽大奖：一等奖1名，iphone6一台。二等奖2名，奖品IPADMINI二台。三等奖：共5人，每人200元话费。

8、晚会结束，接下来自由活动。

领导：李纯志。

公司：曾涛，马亮，高飞，管利亚，吕微微。

加工厂：厂长、李世功、李永增、邹祝垚、李玉龙、姚祥灿。工程部：李路宽、李世久、田红远、田国远、王建伟、孙晶。

加工班组长：许敬涛、王福生、阎海兵。

工地组长：刘勇、王胜利、王铁轮、陈瑞华。架子安装。

律师2位，牛天义，牛天义女儿。

上海杨总，袁总，银行3人。老总2个朋友。

第7篇：年终答谢会策划方案

一、目的：

20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找

差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

二、晚会宗旨：

本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间：

20xx年1月18日下午1：30-4：30

四、地点：

ⅹⅹ公司六楼娱乐室

五、与会人员：

ⅹⅹ公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责：

整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

1、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的`制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：ⅹⅹ

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

七、联欢会前期准备工作：

1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）

2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）

3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。

9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

八、联欢会流程：

12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝福。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关

4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

九、联欢会费用预算：

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元

注：优秀员工奖金另做准备

合计：400元整

十、注意事项：

一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

第8篇：年终答谢会策划方案

20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目：

(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括春节度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间交流，增强团队协助意识，提升公司综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作都有出色表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。

(5)让员工充分展现自我，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。

(6)加强领导与员工之间互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：XXX

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥与、热烈歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活相声、小品;

(2)经典传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

注意事项：XXXXX

行政部

XXXX年XX月XX日

第9篇：年终答谢会策划方案

感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题

xx动起来！

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

活动时间：20xx年x月x日

活动地点：xx酒店

活动人数：公司高层及员工共计1200多人

活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20xx年1月14日收到安利公司发出的标书

20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、xx老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、xx领导百变大咖秀

9、员工节目COSEPLAY

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

七、活动亮点

亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

亮点四：xx老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

第10篇：年终答谢会策划方案

一、活动时间：

20xx年4月8日晚上7点

二、活动范围及地点：

南宁月星家居

三、活动主题：

第一届全国新品盛会—VIP客户感恩答谢会

四、活动内容：

所有优惠，仅限4月8日。

活动1：超低特价限量爆款

实木大床：家家具2339988元，限量10张，购买正价产品折后金额满10000元即可购买1张。（特价除外）

活动3：全场一口价疯狂3小时

限时抢购，全场5.5折。

五、活动流程：

六、工作安排：

七、邀约注意事项

邀约节点

1.第一次邀约：确定有需求且有意向参与活动顾客，发送邀请函邀请顾客报名；

关键话术：

销售：您好，请问是X先生/女士吗？我是联邦家居的客服专员小X，您之前买过我们的家具，是我们尊贵的老顾客，您还记得吧，X先生/女士非常感谢您对联邦家具的支持，现在我们联邦正在提升客户的服务品质，您又是我们非常重要的顾客，本周我们举行的VIP客户感恩答谢会想邀请您来参加，到时候还推出限量实木大床10张，仅要988元，请问您这边还有家具需要购买吗？

A.客户：没有

销售：没有也没关系，如果您又有朋友需要购买家具的，您可以带他一起来，购买1万元我们就送您500元现金券给您下次购买使用，如果您不想要现金券也可以直接兑换300元现金给您。如果购买金额不到1万元，我们也还是会有大礼送您，请问您有没有朋友需要购买呢?可以提供姓名和电话我们提前登记报名。

客户：没有

销售：没关系，也还是非常感谢您对联邦的支持，我们的’活动时间是本周六晚上7点，您先通过电子邀请函报名，报名后就可以免费抽红包，100%中奖，有很多生活家电哦，电风扇、养生壶等等。（加微信发送邀请码让顾客报名）

客户：有（并告知朋友姓名和电话）

销售：那太好了，我们的活动时间是本周六晚上7点，您先通过电子邀请函报名，报名后就可以免费抽红包，100%中奖，有很多生活家电哦，电风扇、养生壶等等。（加微信发送邀请码让顾客报名，联系顾客朋友告知此事，并邀请报名）

B.顾客：有需求

销售：了解具体需求，告知活动，邀请报名，询问朋友是否需要。（重复以上步骤）

2.第二次邀约：活动前一天，针对有需求的客户，以温馨提醒；（天气情况、人较多邀请提早过来、）

关键话术：

X先生/女士，我是上次联系您的联邦家居客服小X，再次打电话是想提醒一下，您方便的话可以提前过来，因为明晚人特别多，另外是红包数量有限，抽完就没了，那明天您出发了记得跟我联系哦，我安排好时间接待您。

3.第三次邀约：活动当天上午,确定具体时间，告知准备水果糕点以及预定午餐/晚餐，我们会提前准备好。并且再次确认今天一定要过来。

关键话术：

X先生/女士，我是联邦家居小X，是这样的，您看确定是X点到吗?不知道您是否吃过晚饭过来呢？如果是下班直接过来，我们提前为您准备好简餐和水果糕点，请您一定要准时到哦！

销售工具：电子邀请函、邀请码（电子邀请函报名时需要填写邀请码方可报名成功）客户信息登记及签到表、礼品登记表、特殊价格保密协议、原材料价格上涨展示、关于实木家具产品价格调整的通知（此工具不允许发朋友圈或转发，仅能为顾客展示）

邀请码

第10篇：年终答谢会策划方案

活动时间：20xx年8月xx日

活动地点：一龙半岛

活动主题：酒会Party

活动目的：为客户提供交流平台

客户群体：

参与公司：

爱迪尔钻石、一龙半岛、尼雅红酒、友好电器

活动形式：自助冷餐、烧烤、酒会及舞会、精彩演出、抽奖活动等。

自助餐除提供各种酒类、饮料、果汁、各类食品，有必要联系市内知名的餐馆提供特色小吃及美食在自助餐开始前送到酒会现场，酒水包括：鸡尾酒、啤酒、葡萄酒、香槟酒、威士忌酒等。酒会提供客人交际并提供约舞会。酒会及舞会控制在60分钟左右。

现场布置：

会场四处彩带彩灯、绿植鲜花等饰品装饰出喜庆的气氛，各门口安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，如有准备还可摆放一些资料册子等，提示来宾随意取阅。舞会及演出时灯光设备也是非常重要，舞台及舞美制作也突出节日喜气洋洋的气氛，突出节日问候与祝福，整个现场典雅大方透出一种用心、温馨。

人员邀请：

邀请对象除客户外，还应邀请客户的太太（或女友、舞伴），邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍酒会的内容与特色，高档的酒会必定更吸引客人参加的欲望。

邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位职员联络并接待10对来宾，每位职员需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的职员需了解酒会的全部情况以便回答客人的咨询

酒会亮点：

◇酒会形式

◇酒会除备有丰富的自助美食，烧烤

◇乐队精彩演出

◇幸运抽奖

◇舞会

建议着装：

男士须着正装、女士须着正装、晚装等。

酒会流程：

20：00－20：30来宾签到

20：30－20：45介绍主要来宾及主要领导致辞

20：45－21：30酒会开始提供冷餐自助现场来宾自由交流

21：30－22：00乐队精彩演出，互动抽奖

22：00－22：30交谊舞会

22：30－22：45主持人讲话，活动结束

活动物料：

◆鲜花、彩带、舞台背景、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。

◆请柬

本次活动分工：

1.一龙半岛：现场物料布置、冷餐烧烤

2.尼雅红酒：酒类提供（红酒、啤酒）

3.新疆新奥：人员邀约、请柬发放，活动策划、随手礼准备

4.爱迪尔钻石：对外宣传、部分随手礼准备、乐队部分费用

5.友好电器：乐队部分费用，随手礼准备

6.客户：负责各自的代驾费用

活动费用预算：

1.冷餐烧烤：20000—25000元

2.乐队费用：2500元（不含设备）

3.代驾费用：22点之前38元；22点之前58元（每5公里加20元）

4.客户人数：50组100人（高端客户）