在职业生涯中,我们可能会遇到各种挑战和变故,其中最令人不安的莫过于被迫离职。被迫离职是一种无奈的选择,背后往往涉及到各种复杂的因素。如何应对被迫离职,维护自己的权益,是许多职场人士迫切关心的问题。今天,我们将探讨被迫离职通知书范本的内容,希望能为你提供一些实用的建议和指导。
第1篇:被迫离职通知书范本
xxx公司:
本人xxx,性别男,身份证号:xxxxxxxxxxxx。我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同,任职于某部门某职位,因公司违反的法条等,本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
第2篇:被迫离职通知书范本
____ 同志 ( 先生、女士 ) :
经公司研究决定,不再继续履行与您年___ 月___日签订的劳动合同,终止 /解除劳动关系。请您于年 ___ 月 ___ 日前(含)办理完离职手续。(即:自此您与本司劳动关系正式解除)。我司向你支付各项加班费、补足两个月的转正工资差额,共计元。完成上述步骤后,双方再无纠纷。
特此通知!
公司办公室
年月日
第3篇:被迫离职通知书范本
尊敬的[公司名称]领导:
您好!我是[您的全名],在职期间,我一直兢兢业业,致力于为公司的发展贡献自己的一份力量。然而,近期,由于[具体原因,如公司经营不善、重组、裁员等],我不得不接受被公司解雇的事实。
在此,我想向公司表达我的深深遗憾。虽然我在这里的时间即将结束,但我希望我在公司的工作经历能给我留下美好的回忆。我也希望,在公司未来的发展道路上,我能以另一种方式继续为公司服务。
在离职之际,我想感谢我的同事们,是你们的支持和帮助,使我度过了许多困难的时刻。你们的友谊和帮助,我将永远铭记在心。
最后,我希望公司能够尽快为我办理相关的离职手续,并尽量减少我离职对公司的影响。同时,我也希望公司能够在未来的发展中取得更大的成功。
再次感谢公司和同事们在过去的时间里给予我的关心和支持。祝愿公司越来越好!
此致
敬礼!
[您的全名及日期]
第4篇:被迫离职通知书范本
限公司:
本人邓 ,性别男,年龄4 岁,身份证号码: 206153112,自5月6日,到贵公司任经理职位至今,因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为:1、自205月进公司至今,贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自年5月进公司至今,公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用,也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。 故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于204月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴2013年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。
特此通知!
此通知一式叁份,一份寄公司,一份送达公司,一份本人留底。
通知人:
年 月 日
第5篇:被迫离职通知书范本
尊敬而又可敬的[公司名称及领导]:
您好,我是[您全名],在此,我深感遗憾地通知您,我已决定辞去在[公司名称]的职务。尽管这是一个艰难的决定,但出于个人职业规划和家庭因素考虑,我认为现在是时候做出这个改变了。
在过去的日子里,我有幸与如此多才华横溢且富有激情的同事共事,他们的专业精神和团队协作让我深受启发。同时,我亦感激公司提供的良好工作环境以及丰富的学习资源,这些都使我得以充分发挥自己的能力和潜力。
然而,随着时间的推移,我发现自己面临着一些无法忽视的挑战和压力。这些问题已经开始影响到我的工作表现和生活质量,因此我觉得有必要寻求新的机会和挑战。我相信,只有不断前进才能实现个人和职业的持续成长。
在我离开之前,我会尽我所能确保我的离职不会对公司造成任何不便或影响。同时,如果有任何需要我协助的事项,我愿意随时提供帮助。
最后,我要衷心感谢[公司名称]在我任职期间给予的信任、支持和指导。这段经历对我而言非常宝贵,我将珍藏这段记忆并带着从中汲取的经验教训走向未来。
祝公司业务蒸蒸日上!
此致敬礼!
第6篇:被迫离职通知书范本
先生/女士:
基于您 年 月 日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的`劳动合同将在 年 月 日终止,请接到本通知后,在 年 月 日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
XX公司人力资源部
年 月 日
第7篇:被迫离职通知书范本
xx公司:
我于 年 月 日入职公司,每月工资 元。自 开始,公司一直拖欠工资未予发放,拖欠金额为 ,严重侵害了我的权益,影响了我的正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的.规定,被迫向公司提出解除双方的劳动关系,并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。
辞职人:
年 月 日
第8篇:被迫离职通知书范本
尊敬的[公司名称]领导:
本人[员工姓名],自[入职日期]起在贵公司担任[职位名称]一职,现因公司存在以下问题,本人被迫无奈提出离职:
公司未按照劳动合同约定支付工资和福利,未按照国家规定缴纳社会保险和公积金等;
公司未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施,严重危害员工的身体健康;
公司存在违反劳动法规的行为,如加班未按照国家规定支付加班费等。
本人已经多次向公司提出问题和要求,但公司一直未能给予解决和改善。为了维护自己的合法权益,本人决定自即日起解除与贵公司的劳动合同,并要求贵公司依法支付经济补偿金等相关费用。
特此通知。
员工签名:[签名]
日期:[日期]
第9篇:被迫离职通知书范本
系本公司员工,因下列第 项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)
(1)本人提出辞职,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第 条第 项的规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
单位名称(盖章)
年 月 日
第10篇:被迫离职通知书范本
尊敬的[公司名称]领导:
本人[员工姓名],自[入职日期]起在贵公司担任[职位名称]一职,现因以下原因被迫提出离职:
公司未按照劳动合同约定提供应有的工资和福利待遇,严重侵害了本人的权益;
公司未遵守国家劳动法规,存在违反劳动法的行为,如加班未支付加班费等;
公司未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施,严重危害员工的身体健康。
本人已经多次向公司提出问题和要求,但公司一直未能给予解决和改善。为了维护自己的合法权益,本人决定自即日起解除与贵公司的劳动合同,并要求贵公司依法支付经济补偿金等相关费用。
特此通知。
员工签名:[签名]
日期:[日期]
面对被迫离职,我们不应轻易放弃自己的权益和尊严。通过了解相关法律法规和程序,积极沟通与协商,寻求专业人士的帮助,我们能够更好地应对这一困境。希望本文被迫离职通知书范本内容对你有帮助。
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