被迫离职通知书范本 被迫解除劳动关系通知书

在职业生涯中，我们可能会遇到各种挑战和变故，其中最令人不安的莫过于被迫离职。被迫离职是一种无奈的选择，背后往往涉及到各种复杂的因素。如何应对被迫离职，维护自己的权益，是许多职场人士迫切关心的问题。今天，我们将探讨被迫离职通知书范本的内容，希望能为你提供一些实用的建议和指导。

第1篇：被迫离职通知书范本

xxx公司：

　　本人xxx，性别男，身份证号：xxxxxxxxxxxx。我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同，任职于某部门某职位，因公司违反的法条等，本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。

　　特此通知！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

第2篇：被迫离职通知书范本

____ 同志 ( 先生、女士 ) ：

经公司研究决定，不再继续履行与您年___ 月___日签订的劳动合同，终止 /解除劳动关系。请您于年 ___ 月 ___ 日前(含)办理完离职手续。(即:自此您与本司劳动关系正式解除)。我司向你支付各项加班费、补足两个月的转正工资差额，共计元。完成上述步骤后，双方再无纠纷。

特此通知!

公司办公室

年月日

第3篇：被迫离职通知书范本

尊敬的[公司名称]领导：

您好！我是[您的全名]，在职期间，我一直兢兢业业，致力于为公司的发展贡献自己的一份力量。然而，近期，由于[具体原因，如公司经营不善、重组、裁员等]，我不得不接受被公司解雇的事实。

在此，我想向公司表达我的深深遗憾。虽然我在这里的时间即将结束，但我希望我在公司的工作经历能给我留下美好的回忆。我也希望，在公司未来的发展道路上，我能以另一种方式继续为公司服务。

在离职之际，我想感谢我的同事们，是你们的支持和帮助，使我度过了许多困难的时刻。你们的友谊和帮助，我将永远铭记在心。

最后，我希望公司能够尽快为我办理相关的离职手续，并尽量减少我离职对公司的影响。同时，我也希望公司能够在未来的发展中取得更大的成功。

再次感谢公司和同事们在过去的时间里给予我的关心和支持。祝愿公司越来越好！

此致
敬礼！

[您的全名及日期]

第4篇：被迫离职通知书范本

限公司：

本人邓 ,性别男,年龄4 岁,身份证号码: 206153112,自5月6日，到贵公司任经理职位至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：1、自205月进公司至今，贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自年5月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。 故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于204月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴2013年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。

特此通知!

此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。

通知人：

年 月 日

第5篇：被迫离职通知书范本

尊敬而又可敬的[公司名称及领导]：

您好，我是[您全名]，在此，我深感遗憾地通知您，我已决定辞去在[公司名称]的职务。尽管这是一个艰难的决定，但出于个人职业规划和家庭因素考虑，我认为现在是时候做出这个改变了。

在过去的日子里，我有幸与如此多才华横溢且富有激情的同事共事，他们的专业精神和团队协作让我深受启发。同时，我亦感激公司提供的良好工作环境以及丰富的学习资源，这些都使我得以充分发挥自己的能力和潜力。

然而，随着时间的推移，我发现自己面临着一些无法忽视的挑战和压力。这些问题已经开始影响到我的工作表现和生活质量，因此我觉得有必要寻求新的机会和挑战。我相信，只有不断前进才能实现个人和职业的持续成长。

在我离开之前，我会尽我所能确保我的离职不会对公司造成任何不便或影响。同时，如果有任何需要我协助的事项，我愿意随时提供帮助。

最后,我要衷心感谢[公司名称]在我任职期间给予的信任、支持和指导。这段经历对我而言非常宝贵，我将珍藏这段记忆并带着从中汲取的经验教训走向未来。

祝公司业务蒸蒸日上！

此致敬礼！

第6篇：被迫离职通知书范本

先生/女士：

　　基于您 年 月 日向公司提出的离职通知，根据相关法律法规和公司具体情况，您与公司的`劳动合同将在 年 月 日终止，请接到本通知后，在 年 月 日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

　　本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

　　XX公司人力资源部

　　年 月 日

第7篇：被迫离职通知书范本

xx公司：

　　我于 年 月 日入职公司，每月工资 元。自 开始，公司一直拖欠工资未予发放，拖欠金额为 ，严重侵害了我的权益，影响了我的正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的.规定，被迫向公司提出解除双方的劳动关系，并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。

　　辞职人：

　　年 月 日

第8篇：被迫离职通知书范本

尊敬的[公司名称]领导：

本人[员工姓名]，自[入职日期]起在贵公司担任[职位名称]一职，现因公司存在以下问题，本人被迫无奈提出离职：

公司未按照劳动合同约定支付工资和福利，未按照国家规定缴纳社会保险和公积金等；

公司未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，严重危害员工的身体健康；

公司存在违反劳动法规的行为，如加班未按照国家规定支付加班费等。

本人已经多次向公司提出问题和要求，但公司一直未能给予解决和改善。为了维护自己的合法权益，本人决定自即日起解除与贵公司的劳动合同，并要求贵公司依法支付经济补偿金等相关费用。

特此通知。

员工签名：[签名]

日期：[日期]

第9篇：被迫离职通知书范本

系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)

(1)本人提出辞职，解除劳动关系。

(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

(3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。

(4)因劳动合同期限届满。

单位名称(盖章)

年 月 日

第10篇：被迫离职通知书范本

尊敬的[公司名称]领导：

本人[员工姓名]，自[入职日期]起在贵公司担任[职位名称]一职，现因以下原因被迫提出离职：

公司未按照劳动合同约定提供应有的工资和福利待遇，严重侵害了本人的权益；

公司未遵守国家劳动法规，存在违反劳动法的行为，如加班未支付加班费等；

公司未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，严重危害员工的身体健康。

本人已经多次向公司提出问题和要求，但公司一直未能给予解决和改善。为了维护自己的合法权益，本人决定自即日起解除与贵公司的劳动合同，并要求贵公司依法支付经济补偿金等相关费用。

特此通知。

员工签名：[签名]

日期：[日期]

面对被迫离职，我们不应轻易放弃自己的权益和尊严。通过了解相关法律法规和程序，积极沟通与协商，寻求专业人士的帮助，我们能够更好地应对这一困境。希望本文被迫离职通知书范本内容对你有帮助。