公司年会邀请员工的邀请函文案(5篇）

公司年会邀请员工的“邀请函”是一种正式的书面邀请，通常由公司管理层或组织者发出，邀请员工参加公司的年度会议或庆祝活动。邀请函通常包含活动的日期、时间、地点、着装要求、活动详情以及公司管理层对员工的感谢和鼓励等信息。以下是有关于公司年会邀请员工的邀请函的有关内容，欢迎大家阅读！

第1篇：公司年会邀请员工的邀请函

xx公司：

历史即将翻开崭新的一页，我们也将迎来充满期望和更具有挑战性的20xx年。在这辞旧迎新之际，首先祝贵公司生意兴隆、万事胜意！同时感谢贵司一向以来给予我们企业的大力支持与信赖。期盼新的一年里我们的友好合作更上一层楼，互利共赢，再创辉煌！

怀着完美的憧憬，带着新年的祝福，我们即将迎来公司一年一度的春茗晚会，为表达对您的诚挚谢意，在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的晚宴，分享我们的快乐！晚会相关安排如下：

晚会时间：20xx年xx月xx日xx入场，x晚会开始。

地点：xx酒店

本次联谊晚会我们准备了丰盛的晚宴和精彩的节目与君共享，还安排了一系列抽奖环节，大奖连连机会不容错过。

让我们欢聚一堂，共同欣赏全体同仁精心编排的`精彩节目，一起品尝美酒，共商发展大计。晚会的筹办如能得到您的鼎立赞助，将会更加精彩，热情期盼您的参与。

为能提前做好接待安排，方便您的参与，请于20xx年xx月xx日前予以回复。

联系人：xx

联系电话：xx

传真：再次感谢您的支持与信赖，期盼我们在合作中互惠双赢，共同发展！

顺颂商祺！

xxx

20xx年xx月xx日

第2篇：公司年会邀请员工的邀请函

尊敬的女士/先生：

非常感谢您及贵司多年来对××××的大力支持！十余年来，××××见证了各类组织的管理体系从无到有、从点到面、从符合到有效、从讲求有效到追求高效的各个发展阶段，并通过提供基于国际标准的各类解决方案，助力组织持续成长。

在此期间，依靠与客户的持续合作，××××的业务取得了重大进展，所提供的服务日渐丰富，客户基数层层扩大。××××年××月，我们成功注册成立××认证技术培训（××）有限公司。该公司的成立标志着××××的业务发展进入一个全新阶段，我们成立了四大专业服务中心，为客户提供更为系统、专业、定制化的培训及管理咨询服务。

今年是××在××地区设立分公司的.第××个年头。我们计划于××月××日下午在××举办××××年××××客户交流年会，邀您与我们共同回顾××在这十余年取得的长足进步，共同展望未来。届时，我们将向您传递有关××××的最新发展动态，××专业人员将与您分享企业管理新视野。我们还将与您共同探讨最热门的供应链管理话题，并邀请来自知名企业的管理者分享实践心得。详情请参阅以下活动日程。

诚挚邀请您参与我们的活动！

××××

××××年××月

第3篇：公司年会邀请员工的邀请函

您好!

新年即将到来，希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼，为了表示我们的谢意，我公司决定于1月9日举行迎新晚会，诚邀各位光临!我们的目标是希望通过大学生创新公益社会实践活动的开展，培养学生们的社会实践能力，成为中国优秀的下一代商业人才。当然，赛扶(中国)大学生创新公益社会实践活动的顺利开展也离不开企业界对活动的大力支持，赛扶(中国)活动资金全部由在华企业以赞助形式提供，学生免费参加。通过赛扶活动，学生能寻找到更多的职业发展机会，而各大知名企业亦能招募到一批最优秀的人才。因此，让大学生参与这样的创新公益社会实践活动是中国当代“百年树人”工程的重要举措之一，这些都已经得到了共青团中央及其他知名大众社会媒体的关注和好评。

我是____建设集团的X经理，你的.个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

2、试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为____-____元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(____-____元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!

邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。但要注意，简洁明了，看懂就行，不要太多文字。

报到须知:到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

同时，企业建设获得了一系列荣誉，先后荣获全国公路建设施工企业重点工程劳动竞赛“优胜奖”、××市“五一劳动奖状”等荣誉称号。工程施工中，各项目均多次获业主、监理单位嘉奖，企业形象不断提升，社会影响不断扩大。

你对你的工作越来越得心应手了吗?那么你要怎么去写公司入职转正自我鉴定呢?下面精心整理的公司入职转正自我鉴定，希望可以帮到你哦!在“国际助残日”来临之际，为感谢大家多年的鼎力支持与厚爱，定于5月15日(星期日)晚上7：30分在梅州市特殊学校内举办“梅州市特殊学校”国际助残日“暨客家人义工团成立两周年”公益晚会，在此诚挚邀请您拨冗光临!一起为特殊群体献出爱心，让特殊学生们得到关爱和帮助，健康快乐成长。

联系人：

联系电话：

建设集团人力资源部

__年__月__日

第4篇：公司年会邀请员工的邀请函

尊敬的同行们、朋友们：

　　您好！

　　时光飞逝，岁月如梭。转眼间我们即将走过___年。在这一年，我们肩负重任，压力重重；在这一年，我们时刻忙碌，迷失自我；在这一年，我们面临挑战，步履维艰；在这一年，我们倍感艰辛，祈盼收获。跨过一年，你还在不知所措吗?你还在艰难前行吗?你还在独自困惑吗?不要再这样！因为，我们和你在一起！

　　在此，我们诚挚的邀请您参加我们___年度潍坊人力资源管理交流年会，加强自身专业技能，提高个人业务能力。倾听他人的声音，分享自己的`心得，看看老朋友，结识新朋友。让大家在一个轻松愉快的氛围中，收获知识，收获乐趣、收获明天，让我们共同前行在HR的道路上，迎接美好的未来。电子请柬

　　【主办单位】山东____HR交流论坛

　　【协办单位】

　　【年会时间】___年____月____日08:30—15:00

　　【年会地点】帝豪大酒店(于08:30—09:00签到)

　　【年会安排】

　　1、年度计划的制订

　　2、人力资源作业重点

　　3、___年HR发展探讨

　　4、管理困惑解答

　　5、年会聚餐

　　【邀请对象】企事业单位HR工作者(人数限制为100人)

　　【年会费用】100元/人(因会议场地、会场服务、聚餐等均需费用，请参会同行在签到时缴纳，谢谢！)

　　【注意事项】请带足名片，方便交流。

　　邀请人：_____

日期：_____

第5篇：公司年会邀请员工的邀请函

尊敬的xxx先生/女士：

xxx公司将于20xx年xxx月xx日-xx日在xxx大酒店举办xxx公司20xx年会”。我们诚挚邀请您出席本届年会。

本次年会主题为“xxx”，旨在为xxx公司搭建平台，分享专家对产业、行业发展趋势以及国家产业政策趋势的分析与预测，推进政府与公司、公司与公司之间的对接，推动相关政策与商业智慧的融合，为增强xxxx公司核心竞争力、开启产业辉煌贡献绵薄之力。

本次年会将特邀多位政府相关领导、行业专家，以及xxx企业的`杰出企业家出席，届时有思考力和行动力的企业家们将和卓有成就、富有远见的专家一道，以“xxxx”为主题，在政策、市场、技术、资本等领域倾力打造高端交流合作、宣传展示的平台，推动公司产业健康、快速发展。届时将由众多有影响力的媒体、知名行业媒体进行全程跟踪和报道。

本次年会是一场第一次由xxx公司自己举办的盛会，不同于层出不穷的行业务虚会、更不同于各式各样的行业展销会，而是思想和智慧深度碰撞、交融与分享的盛典。

谨此，我们诚挚邀请您莅临本届年会，让我们在此传递友情、分享智慧、升华思想。衷心感谢您的支持和指导。

xxx公司

20xx年xx月xx日